JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengadakan Naker Fest 2024 atau job fair nasional dalam JIExpo Kemayoran, Ibukota Pusat, pada Hari Jumat (23/8/2024). Gelaran job fair nasional yang disebutkan dihelat selama tiga hari hingga 25 Agustus 2024 besok.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkapkan turnamen Naker Fest 2024 kali ini membuka penyediaan lowongan pekerjaan hingga 175 ribu. Ketersediaan beratus-ratus ribu lowongan pekerjaan yang disebutkan dibuka oleh lebih lanjut dari 200 perusahaan.
“Kami menyelenggarakan job fair nasional yang dimaksud alhamdulillah tahun ini lowongan pekerjaan, kita sediakan 175.000 lowongan yang mana disertai oleh 200 perusahaan,” ujar Ida.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja untuk Lulusan SMA/SMK-S1 hingga 23 Agustus 2024
Dia mengungkapkan penyediaan lowongan pekerjaan yang disebutkan disediakan secara luring pada lokasi pelaksanaan Naker Fest 2024. Selain secara luring, Ida menyebutkan lowongan pekerjaan yang dimaksud disediakan secara daring melalui layanan Karirhub SiapKerja.
“Semua layanan yang disebutkan kami sediakan untuk memulai pembangunan lalu mengorkestrasi Sistem Pengetahuan Pasar Kerja (SIPK) yang merupakan pilar penting dari lingkungan ekonomi kerja,” tutur Ida Fauziyah.
Kegiatan Naker Fest 2024 terdiri dari 3 kluster. Selain Job Fair Nasional 2024, kluster lainnya meliputi Naker Award, yaitu penghargaan terhadap 8 perusahaan terbaik.
Adapun delapan kategori perusahaan yang disebutkan terdiri dari perusahaan/BUMN yang tersebut mempekerjakan tenaga kerja disabilitas; perusahaan yang tersebut patuh terhadap Keselamatan Bidang Kesehatan Kerja (K3) juga Zero Accident serta perusahaan yang dimaksud berjanji terhadap penanggulangan HIV/AIDS.
Baca Juga: LPDP Buka Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan, Fresh Graduate, Ayo Daftar!
Selanjutnya, kategori perusahaan yang mana terlibat pada memberikan pelayanan kemudian proteksi pekerja migran beserta kepala tempat yang berjanji di pembangunan ketenagakerjaan. Kluster terakhir, diadakan festival vokasi yang memberikan informasi mengenai pentingnya peningakatan kompetensi berkelanjutan bagi tenaga kerja ketika menghadapi lingkungan ekonomi kerja yang digunakan dinamis.
“Pendidikan dan juga pelatihan vokasi dapat menjadi batu loncatan di merancang biosfer link and match di area bursa kerja,” kata dia.
